人在中環 - CK
不起眼地好
(2012年07月11日)

上周Susan離職了。據講她找到一份新工作，薪酬比在我這裡高10%左右。我一向覺得同事有流轉是正常不過的事情，只要情況不致太過分，那就可以接受了。Susan遞辭職信時，我心裡正是這樣想，沒有覺得太過可惜。 上周是Susan的last day。一大班同事們在嘻嘻哈哈地吃過Susan請的「散水西餅」後，她從此離開我們的團隊。離開前，Susan將一疊厚厚的文件交給HR的Amy。對於那疊文件，我心生好奇，於是向Amy查問到底那是甚麼。 「估唔到呀……」Amy嘆了口大氣：「係Susan響臨走前，特登將自己過去嘅工作，寫成筆記，留俾我哋用嚟教接手佢工作嘅同事。」 我將那疊文件從Amy手搶過來，一看之下，心裡覺得很驚奇。那份筆記實在詳盡得很，而且對她手上工作的解說也很清楚。接替Susan的新同事有了這份有如「天書」般的筆記，要上手應該容易很多。最難得是，公司裡面從來沒有要求Susan在離職前要留一份這樣的東西給接替她的新同事，她這個舉動，純粹是出於自發。 我望住那份厚厚的筆記，心裡有點不是味兒。Susan還在我公司裡工作時，是個很不起眼的同事。她從來沒有犯過甚麼大錯，出勤率也奇高，只是她所負責的工作並不屬於那些「賺錢」的部分，以致粗心大意的我從來沒有留意過她。 好伙計難求，我有點怨自己走漏眼，當Susan還在我這裡工作時，沒能夠把她的好處看得出來，不然的話，今時今日有這樣的一個員工在自己的roster裡，做老闆的怎會不千方百計地將她留住吧？ 我做過的蠢事，現在又要加多一件了。   周三、五刊登