每次到新加坡公幹，即使多忙碌我還是會撥個電話，與一位年輕人聯絡。
7年前，集團的新加坡分行，有位學生前來應徵暑期工。他就讀新加坡國立大學最頂尖的法律學系，成績優異。他 在面試時對我的經理說：「我計劃將來開辦車行，故此希望在這裏當暑期工。」經理聽到這番說話後，立即撥長途電話給我：「這個年輕人態度誠懇正確，但若他在這裏『偷師』，怕不怕日後他會變成我們的敵人，『頂死』我們呢？該不該聘用呢？」
當時我的反應很簡單：「如果我的生意『做不住』，一定不會是他的問題，而是我們自己做得不夠好！照聘請吧！我欣賞他的坦白。」
期後在那年的公幹期間，我安排了這位暑期工當了我3天的司機，以便了解一下新加坡年輕新一代是怎樣。那3天，我就像變身成日本人－「左騰右騰」般，要他載着我四圍去開會！在我細心觀察下，發覺他在每個行程中，都總會做好最佳的準備，避過交通阻塞；而我付錢讓他為我買東西後，他都會列出了一個清單，說明金錢是如何運用，並將零錢清清楚楚的交回給我。那時我心在想：這個年輕人有前途！
到了第2年，他給我發了個電郵，說很想前來香港跟我學習，看看我們車行如何運作。他提出不收分文，也願意自付機票費用，並會自己去找最廉宜的住宿。但我說：「不用擔心，你來吧！就與我的家人同住吧！」
心想：這個年輕人那麼不怕「蝕底」，作為老闆的，你敬我一尺，我敬你一丈，又有甚麼問題呢？這段日子，除了「同一屋簷下」外，我亦已把他當作了家人般看待，任何公務或家庭上的活動，我都會邀請他一同參加，就這樣，我們漸漸地建立了深厚的情誼。
臨離開香港前我問了他一句：「還記得你做過我的司機嗎？」他答：「記得！」「為何那時你會願意接受，更用心去為我準備每一個旅程、細心計算每個消費呢？」
他答道：「每位成功的老闆，做每件事必有他的原因。我來到這裏實習，就算你叫我洗車我也會去做，因為我要學習；你叫我做，我便信任你。」
我認為他這個答案非常正面，故此給他小小的獎勵，讓他挑選我的其中一部名貴跑車，最後一次的接載我回家。他笑容燦爛地說：「我想駕駛你的那部Benz跑車SL55AMG，550匹馬力啊！」就這樣，我們開了電篷，一起迎着風回家吃晚飯。
整個路程中，我發覺他有如駕着「錢七」般龜速行駛，而他則神情緊張，額角還正冒着冷汗呢！那時我開始明白了，因為他不想弄花或撞毁我的車子。我便問他：「駕着一輛4百萬的車子，與駕着一部Civic的感覺有何分別？」他說：「壓力很大啊！」
我笑着說：「每人的能力都不同，在自己能力範圍以內，做自己能力可達的事，總會較為暢順輕鬆，但人總要成長，學習面對這些壓力與各種不同的挑戰，你的能力也將會因此而得到提升呢！放鬆點吧，我的車有購買保險，沒問題的！」就這樣，我們愉快地完成了這趟旅程。
時光飛逝，7年後的今天他尚未有開車行，卻到了一間有名的律師樓工作，仕途一帆風順，而我每次到新加坡公幹，即使多忙碌、多疲勞也好，還是會利用公餘時間相約他一起到市集喝一杯蔗汁，或者地道奶茶，了解他的近況，這次他更告知我快將結婚，並邀請我前往他的婚宴呢！
在現今社會裏，我們對人的信任往往變得愈來愈少，總怕被人傷害或「搵笨」，但卻不能忘記，我們總要用不離不棄的心情、有教無類的態度去教導下一代，因為他們將會是社會的未來，也是我們這一代的未來接棒人呢！
下期，我會與大家分享我在香港的另類暑期工慘痛經歷。
黃毅力
每日金句：祥和是給【珍惜一切】的人。
(筆者棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《職場求生必殺技》，《創意教兒》等書。逢周一至五見報)
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